岗位职责


1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续；


2、核算考勤，劳动合同的签订，人事资料的保管存档；


3、负责公司相关人员的招聘工作；


4、领导交办的其它事宜。






任职资格


1、应届计算机应用优先；


2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活；


3、具有一定的沟通、组织与协调能力；


4、具有良好的心理素质，能承受较大的工作压力，执行能力强，配合度好；


5、熟悉office，worder办公软件。